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招賢納士Talent recruitment
職位名稱 招聘人數(shù) 年齡 學(xué)歷 要求 待遇
項(xiàng)目工程師 3 不限 大專以上 具體要求如下 面談


崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組,并負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃、計(jì)劃和程序。
2. 協(xié)調(diào)業(yè)主、供應(yīng)商、總體院及各專業(yè)的關(guān)系,完成項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理工作。
1)組織業(yè)主及各設(shè)計(jì)專業(yè)審查會,評審會。
2)組織協(xié)調(diào)各設(shè)計(jì)專業(yè)按計(jì)劃提出條件,并組織各專業(yè)按資料完成設(shè)計(jì)圖紙,并完成入庫。
3)組織各設(shè)計(jì)專業(yè)按計(jì)劃、按流程完成項(xiàng)目執(zhí)行。
4)前往項(xiàng)目現(xiàn)場,解決現(xiàn)場施工問題,協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位、采購與設(shè)計(jì)之間的關(guān)系。
5)定期進(jìn)行項(xiàng)目例會及參加公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,匯報(bào)解決項(xiàng)目中存在的問題,并及時(shí)做好項(xiàng)目總結(jié)。
6)配合公司質(zhì)量部做好項(xiàng)目的內(nèi)審、外審工作。
3. 組織工程設(shè)計(jì)策劃和編制技術(shù)統(tǒng)一規(guī)定。
4. 審查并批準(zhǔn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃、采購計(jì)劃、施工計(jì)劃。
5. 負(fù)責(zé)向業(yè)主提出完工通知,并取得業(yè)主對工程接收的正式文件。
6. 當(dāng)出現(xiàn)重大工程合同違約事件時(shí),負(fù)責(zé)通知市場部,并協(xié)助對問題進(jìn)行處理。
7. 負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理監(jiān)督、檢查項(xiàng)目組各個(gè)崗位執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件的情況并參加重大質(zhì)量事故的研究和處理。
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理工作。
9. 督促檢查工程資料的整理歸檔工作。
10. 組織編寫完工報(bào)告,配合有關(guān)部門進(jìn)行工程回訪。
11. 在工程實(shí)施過程中,定期向公司主管經(jīng)理書面匯報(bào)工程進(jìn)展情況,并向相關(guān)部門通報(bào)情況。
12. 公司安排的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1. 大專及以上學(xué)歷,中級職稱以上配管等相關(guān)專業(yè)崗位。
2. 3年及以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn), 熟悉項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、施工、試運(yùn)行等全過程。
3. 項(xiàng)目規(guī)劃,設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),招投標(biāo)流程和造價(jià)預(yù)算等。
4. 優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力;較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識;廉潔奉公,良好的企業(yè)榮譽(yù)感,能積極維護(hù)企業(yè)、部門和個(gè)人形象。

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